Obowiązkiem pracodawcy jest szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik musi przejść szkolenie nie tylko przed dopuszczeniem do pracy, ale także co jakiś określony czas. Obowiązek przeprowadzenia badań Pracodawca ma obowiązek dbać o bezpieczeństwo i higiene pracy swoich pracowników. Jednym z przejawów tego obowiązku jest obowiązek...
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy (szkolenia wstępne) oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Pracownicy podlegający szkoleniom bhp Szkoleniom podlegają wszyscy zatrudnieni bez względu...
Ustawodawca wprowadził obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, by ocenić poziom bezpieczeństwa pracy na danym… Ustawodawca wprowadził obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, by ocenić poziom bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku. Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i jego dokumentowania ustawodawca nałożył na pracodawcę w art....
BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy, to nic innego jak zbiór zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania zleconej pracy. Różnią się one w zależności od stanowiska, ale trzeba ich przestrzegać bez względu na charakter wykonywanej pracy. Istnieje BHP pracownika biurowego! Zmniejsza się dzięki temu ryzyko wystąpienia wypadków, a pracownicy...
Instrukcja BHP jest dokumentem, który określa najważniejsze czynniki decydujące o bezpieczeństwie pracownika. Wydawałoby się, że większość z zawartych w niej informacji jest oczywista i nie wymaga żadnego tłumaczenia. W rzeczywistości to właśnie dzięki przedstawieniu wszystkich podstawowych informacji w jednej instrukcji, większość osób bezproblemowo jest w stanie poradzić sobie z...